Kalkulator Gaji Bersih (Take Home Pay)
THP bulanan & tahunan setelah PPh 21 (TER + rekonsiliasi Desember) dan seluruh potongan BPJS.
Data terverifikasi. Dasar hukum: PP 58/2023 & PMK 168/2023; Perpres 64/2020; PP 45/2015 · diverifikasi 2026-10-18
Take Home Pay per Bulan (Jan–Nov)
Rp9.400.000
Dari bruto Rp10.000.000, kamu menerima Rp9.400.000/bulan. Estimasi setahun Rp112.380.000 setelah rekonsiliasi Desember.
Rincian Perhitungan
| + Gaji kotor (bruto) | Rp10.000.000 | 100,0% |
| − PPh 21 (TER) | Rp200.000 | 2,0% |
| − BPJS Kesehatan 1% | Rp100.000 | 1,0% |
| − BPJS JHT 2% | Rp200.000 | 2,0% |
| − BPJS JP 1% | Rp100.000 | 1,0% |
| Take Home Pay | Rp9.400.000 | 94,0% |
Bedah Rumus & Regulasi
THP Bulanan (Jan–Nov) = Bruto − PPh 21 TER − BPJS Kesehatan 1% − JHT 2% − JP 1% THP Tahunan = Bruto Setahun − PPh 21 Pasal 17 Setahun − Σ BPJS Karyawan Setahun Pengurang Pasal 17: biaya jabatan 5% (maks Rp6 jt) + iuran JHT & JP karyawan + PTKP.
- Bruto = Rp10.000.000; TER Kategori A tarif 2,00% → PPh 21 = Rp200.000
- BPJS karyawan = Kesehatan Rp100.000 + JHT Rp200.000 + JP Rp100.000 = Rp400.000
- THP Jan–Nov = Rp10.000.000 − Rp200.000 − Rp400.000 = Rp9.400.000
- Setahun: PPh Pasal 17 = Rp2.820.000 (PKP Rp56.400.000) → THP tahunan = Rp112.380.000
Asumsi & Batasan
- Tanpa THR, bonus, lembur, dan natura; komponen itu mengubah TER di bulan diterima.
- PPh 21 ditanggung karyawan (bukan gross-up/ditunjang perusahaan).
- JKK kelas risiko sangat rendah (0,24%) — JKK/JKM tidak memotong gaji karyawan.
Pertanyaan Umum
Gaji 10 juta bersihnya berapa?
Status TK/0: PPh 21 TER Rp200 rb + BPJS Rp400 rb → THP Rp9.400.000/bulan di Jan–Nov; Desember menyesuaikan rekonsiliasi Pasal 17.
Kenapa THP Desember berbeda?
Desember memakai hitungan Pasal 17 setahun dikurangi potongan Jan–Nov, jadi bisa lebih kecil atau lebih besar dari bulan biasa.
Apakah iuran BPJS perusahaan menambah THP?
Tidak langsung — iuran perusahaan (Kesehatan 4%, JHT 3,7%, dll) adalah beban di luar gaji dan tidak masuk slip sebagai penerimaan.