duid.tech

Gaji Bersih dari Gaji Kotor 10 Juta (TK/0)

THP gaji Rp10 juta lajang: potongan PPh 21 TER 2% dan BPJS 4% efektif.

Hasil. Take Home Pay per Bulan (Jan–Nov) pada skenario ini adalah Rp9.400.000. Artinya, dari bruto Rp10.000.000, kamu menerima Rp9.400.000/bulan. Estimasi setahun Rp112.380.000 setelah rekonsiliasi Desember.

Cara hitung. Kalkulator ini menghitung take home pay bulananmu dari gaji kotor: PPh 21 memakai tarif efektif rata-rata (TER) sesuai kategorimu untuk Januari–November, lalu Desember dihitung ulang dengan Pasal 17 setahun. Iuran BPJS karyawan (Kesehatan 1%, JHT 2%, JP 1%) ikut dipotong dari gaji kotor. Rincian: Gaji kotor (bruto) Rp10.000.000; PPh 21 (TER) Rp200.000; BPJS Kesehatan 1% Rp100.000.

Aturan. Perhitungan di atas mengacu pada PP 58/2023 & PMK 168/2023; Perpres 64/2020; PP 45/2015 (terverifikasi 2026-10-18). Coba ubah angkanya di kalkulator Kalkulator Gaji Bersih (Take Home Pay).

Data terverifikasi. Dasar hukum: PP 58/2023 & PMK 168/2023; Perpres 64/2020; PP 45/2015 · diverifikasi 2026-10-18

Masukkan Data Kamu

Gaji Pokok Bulanan
Terbilang: sepuluh juta rupiah
Tunjangan Tetap Bulanan
Status Pernikahan
Jumlah Tanggungan KeluargaAnak / orang tua yang kamu tanggung

Otomatis masuk kategori PTKP TK/0 — bebas pajak hingga Rp54 jt/tahun, TER Kategori A.

Contoh Cepat

Take Home Pay per Bulan (Jan–Nov)

Rp9.400.000

Dari bruto Rp10.000.000, kamu menerima Rp9.400.000/bulan. Estimasi setahun Rp112.380.000 setelah rekonsiliasi Desember.

Hasil Hitungan

+ Gaji kotor (bruto)

Rp10.000.000

− PPh 21 (TER)

Rp200.000

− BPJS Kesehatan 1%

Rp100.000

− BPJS JHT 2%

Rp200.000

− BPJS JP 1%

Rp100.000

Take Home Pay

Rp9.400.000

Gaji kotor (bruto)PPh 21 (TER)BPJS Kesehatan 1%BPJS JHT 2%BPJS JP 1%
Lihat Cara Hitung & Aturan Resminya

THP Bulanan (Jan–Nov) = Bruto − PPh 21 TER − BPJS Kesehatan 1% − JHT 2% − JP 1% THP Tahunan = Bruto Setahun − PPh 21 Pasal 17 Setahun − Σ BPJS Karyawan Setahun Pengurang Pasal 17: biaya jabatan 5% (maks Rp6 jt) + iuran JHT & JP karyawan + PTKP.

  1. Bruto = Rp10.000.000; TER Kategori A tarif 2,00% → PPh 21 = Rp200.000
  2. BPJS karyawan = Kesehatan Rp100.000 + JHT Rp200.000 + JP Rp100.000 = Rp400.000
  3. THP Jan–Nov = Rp10.000.000 − Rp200.000 − Rp400.000 = Rp9.400.000
  4. Setahun: PPh Pasal 17 = Rp2.820.000 (PKP Rp56.400.000) → THP tahunan = Rp112.380.000
Asumsi & Batasan
  • Tanpa THR, bonus, lembur, dan natura; komponen itu mengubah TER di bulan diterima.
  • PPh 21 ditanggung karyawan (bukan gross-up/ditunjang perusahaan).
  • JKK kelas risiko sangat rendah (0,24%) — JKK/JKM tidak memotong gaji karyawan.

Pertanyaan Umum

Gaji 10 juta bersihnya berapa?

Status TK/0: PPh 21 TER Rp200 rb + BPJS Rp400 rb → THP Rp9.400.000/bulan di Jan–Nov; Desember menyesuaikan rekonsiliasi Pasal 17.

Kenapa THP Desember berbeda?

Desember memakai hitungan Pasal 17 setahun dikurangi potongan Jan–Nov, jadi bisa lebih kecil atau lebih besar dari bulan biasa.

Apakah iuran BPJS perusahaan menambah THP?

Tidak langsung — iuran perusahaan (Kesehatan 4%, JHT 3,7%, dll) adalah beban di luar gaji dan tidak masuk slip sebagai penerimaan.

Take Home Pay per Bulan (Jan–Nov)

Rp9.400.000

Lihat Rincian ↓